Den rette lederuddannelse venter (foto se-institute.dk)
Lederuddannelser er uddannelser for fremtidige ledere. Ledere bliver ikke bare skabt. Ligesom den ældgamle forestilling om kunstnergeniet er dødt ud, er forestillingen om den i-sig-selv-skabte leder efterhånden også noget, der mere rimer på autokratiske regimer, end det egentlig har relevans for det postmoderne samfund. Moderne ledelse afhænger af fornemmelse, diskussion og forståelse. Moderne ledelse tager udgangspunkt i en dialektik imellem beslutninger og omstændigheder. På den måde har moderne ledelse mere til fælles med en biolog, der undersøger klimaet, end det har til fælles med en kriger, der kæmper i rustning. Det har noget at gøre med at kunne forholde sig analytisk, skarpt og præcist til de reelle omstændigheder, der truer regimet. Det har noget at gøre med de mange eller få muligheder, der lader sig vise, når man træffer en beslutning og derved åbner op for et rum.
Forståelse og analyse
Lederuddannelser er alså med til at skabe et rum for fornemmelse og analytik. Moderne lederuddannelser tager fat i teori, der kan anvendes i praksis, og praksis, der kan teoretiseres. Der er en iboende refleksion over de personligt gjorte erfaringer, som enhver, der har været på arbejdsmarkedet, har gjort sig. Det handler om at kunne sætte ord på sagerne. Ligesom det også handler om at sætte sagerne i orden. Her kommer sammenspillet imellem teori og praksis ind. Det er gavnligt, idet det kan være med til at illustrere nogle vigtige pointer i den moderne virksomhedsføring. Lederuddannelser er ligeså meget en organisering af tanker og perspektiver, som det er organisering af arbejdskraft.
Sprogets ræsonans
Lederuddannelser åbner døre op for muligheder på arbejdsmarkedet. Ord har større ræsonansrum, når de er blevet udtalt. Derfor kan det være gavnligt at tage sig en lederuddannelse, der gør det muligt at tilføre lidt ekstra til uddannelsen. Lederuddannelser skaber muligheder og potentiale.
Find en lederuddannelse her: SE-INSTITUTE.dk
Læs meget mere om lederuddannelser:
